01 核心结论
「雇主 + 你」双主体:学校必须参与(硬性法规),但没有任何环节非某个特定顾问不可——学校自己或学校律师即可操作,你自己那份用你自己账号提交。全程无需 LMIA,测算 82 分。
- 学校门槛低、资料现成:递交时"必交"只有 2 样;财务/员工文件"递交时不用交,只事后抽查才要",全是学校现成记录。
- 顾问非必需:核心动作(同意书)顾问还不能代签;招聘顾问一碰就拒签;自封代表=申请作废。
- 时机:EOI 端口现关闭,官方称夏末重开;届时须学校先建 job offer。不必被高价催单。
02 学校要提供什么 —— 确切(引用就近附上)
Whitby = Durham 区 = GTA,按 GTA 标准。
A. 学校自身要满足的资格
经营满 3 年、安省有场所、无劳动处罚——这些正规学校自然满足。真正的门槛只有两条:
门槛①:毛收入 ≥ 100 万加币。
"A minimum of $1,000,000 in total gross annual revenue if the employee will work … in the Greater Toronto Area (City of Toronto, Durham, Halton, Peel, and York regions)."
员工在 GTA(含 Durham)工作,企业最近财年毛收入须 ≥ 100 万加币。
门槛②:Whitby 校址有 ≥ 5 名全职的公民/PR 员工。
"3.1 The employer's business must have, at the date of making the application … at least five full-time employees at that location who are permanent residents or Canadian citizens …"
递交申请时,若在 GTA 工作,企业在该地点须有至少 5 名全职、为 PR 或公民的员工。
招聘广告:你被豁免(重要)。
"You will not have to provide proof of recruitment if the employee is currently authorized to work in Ontario …"
若员工当前已获准在安省工作,则无须提供招聘证明。
B. 递交时「必交」的只有 2 样(原文如下)
"The following documents must be uploaded with your application: • signed job offer • consent form"
须随申请上传的文件:① 签字版 job offer;② 同意书。(其余雇佣信/招聘广告/LMIA/集体协议/CVOR 仅"如适用")
| 必交文件 | 要点 |
|---|---|
| ① 签字版 Job Offer | 公司抬头信纸;雇主 + 你双方签字;含职称、NOC 60010、薪资、职责、工时、假期、地点、入职日、"全职+无固定期限"声明。你已在职、旧劳动合同(2023)过期且缺字段 → 须出更新版。见第 03 节我已起草好的现成信。 |
| ② 同意书 Consent Form | 端口内生成(被邀后才出现),授权 CRA 向财政厅核验学校税务、接受实地检查。只能学校「签字官」亲笔墨水签。 |
"Note that the consent form cannot be completed by the authorized representative or an employer contact. It must be signed by a signing officer."
同意书不能由授权代表(顾问)或普通联系人填写,必须由「签字官」签署。
C. 只有官方「事后抽查」才要 —— 这些是什么、学校去哪拿
"… these documents are not required up front and will only be requested post submission if needed."
(以下财务、场所、员工数文件)递交时不用交,只有事后需要核验时才会要。
| 文件名(原文) | 这是什么(中文说明) | 学校去哪拿 |
|---|---|---|
| 事后 CRA Schedule 125 | 企业所得税申报表(T2)里的「损益表信息」附表——列出公司收入与支出,用来证明毛收入。 | 学校会计 / 报税记录 |
| 事后 CRA Schedule 141 | T2 申报里随财务报表附的「会计师信息 / 附注核对表」,与 125 一起交。 | 学校会计 / 报税记录 |
| 事后 CPA 财务报表 | 由注册会计师(Chartered Professional Accountant)签字的公司财务报表——可替代上面两个附表。 | 学校会计事务所 |
| 事后 T4 + 工资单 | 每名员工的年度薪酬报税单(T4)+ 工资单——证明有 ≥5 名公民/PR 全职员工(临时居民 SIN 以 9 开头,不算数)。 | 学校 HR / 工资 |
| 事后 全职员工表 + 组织架构图 | 列出全职员工姓名、身份、岗位的表格 + 公司组织结构图。 | 学校 HR |
| 事后 地契 / 租约 | 证明安省有经营场所——房产地契或租约(注册在业主/出租方名下)。 | 学校行政 |
D. 学校在流程里的 4 个动作
- 建 job offer(先动): 端口注册企业 + 在线为你岗位建 job offer → 生成 job offer ID 给你(这步是系统填表,不是传信)。
- 等你注册 EOI、等邀请(此步学校不做事)。
- 被邀后 14 天内: 提交"岗位批准申请",上传 ①签字 job offer + ②同意书。
- 仅当被抽查: 提供 C 节现成文件。
03 需要新起草的文件 —— 给学校的 Job Offer 信
你目录里其余材料(劳动合同、在职证明、工资流水、个税、雅思、护照等)都已具备;唯一要新出的就是这封更新版 Job Offer 信。已按你信息填好,黄底是学校需填的空。打印在学校抬头信纸、双方签字即用。
[ SCHOOL LETTERHEAD — 学校法定名称 / 地址 / 电话 / 邮箱 / 网址 ]
Date: [填 YYYY-MM-DD]
RE: Job Offer and Confirmation of Ongoing Full-Time Permanent Employment
— Ontario Immigrant Nominee Program (Ontario Workforce Priority Stream)
To the Ontario Immigrant Nominee Program:
This letter confirms the offer of employment and the continuing full-time,
permanent employment of Mr. Kevin X (date of birth: [出生日期]) at
[学校法定名称] (the "Employer"), and updates the original employment
agreement dated [原劳动合同签署日期].
1. Employee: Kevin X
2. Employer: [学校法定名称]
3. Business address: [学校营业地址], Whitby, Ontario [邮编]
4. Job title: Sales Manager
5. NOC 2021 code: 60010 - Corporate sales managers (TEER 0)
6. Employment type: Full-time, permanent, indeterminate duration (no end date)
7. Hours of work: [每周小时,如 37.5] hours/week, [每年周数,如 52] weeks/year
(at least 30 hrs/week; at least 1,560 hrs/year)
8. Wage: CAD $[金额] per [month/year] (approx. CAD $[时薪]/hour).
This wage is equal to or greater than the wage currently
paid to the employee and meets or exceeds the required
regional wage level for this position.
9. Vacation: [假期,如 2 weeks / 10 paid days] per year
10. Work location: [具体校址], Whitby, Ontario (on-site)
11. Start date: [入职日期,如 2024-06-XX]. The employee has been
continuously employed in this position since that date
and remains employed as of the date of this letter.
12. Duties (NOC 60010):
- Plan, direct and evaluate the activities of the sales / enrolment team
- Establish sales policies, targets and strategic plans
- Lead the team in building client relationships and managing contracts
- Recruit, train and manage sales staff
- [按实际职责增删]
13. Effective date: As the employee is already working in this position, the
terms of this offer are effective as of the date of nomination.
The Employer confirms that this position is urgently necessary to its business,
is not seasonal or contract-based, and that granting this offer does not affect
the settlement of any labour dispute.
EMPLOYER — Authorized Signing Officer
Name: __________________ Title: __________________
Signature: __________________ Date: ____________ [公司印章 if applicable]
EMPLOYEE
Name: Kevin X
Signature: __________________ Date: ____________
① NOC 已确认 60010(Sales Manager 对应"Corporate sales managers",TEER 0)。② 薪资照实填(你月薪 $8000+ 远超地区要求)。③ 入职日填 2024-06,坐实"现岗 25 个月 = 18 分"。④ 职责按你实际工作增删。⑤ 此信含 OINP 要求的全部字段;同意书是端口内生成、被邀后才出现,无法预先起草,由学校签字官现签。
04 推导过程(怎么得出"要不要顾问")
- 确认主体: 官方明写学校必须先发起——
"… your employer must first initiate the process through the employer portal. You can then register an expression of interest. … Your employer's application for an approval of your employment position must be approved for your application for a certificate of nomination to be approved."
你的雇主必须先通过雇主端口发起流程,你才能注册 EOI;雇主的岗位批准获批,你的提名才能获批。
- 拆两份申请: 雇主那份=岗位批准(端口);你那份=提名申请(你自己 Ontario.ca 账号)。→ 你是申请人,顾问非必需。
- 查门槛: 见第 02 节 A——收入100万 + 5名公民/PR员工,门槛低、资料现成。
- 查递交要什么: 见第 02 节 B/C——必交只 2 样,财务事后才要。→ "财务复杂"是夸大。
- 查顾问能否替办核心动作 & 是否合规: 同意书只能签字官签;招聘顾问代做则拒签;且——
"Applications submitted by self-appointed representatives are invalid and will be withdrawn by the OINP."
自封代表提交的申请无效,将被 OINP 撤回。(用顾问必须是持牌 RCIC/律师并正式委托)
推导结论: 学校参与是硬性的,但门槛低、资料现成、核心动作顾问还碰不了 → 你完全可以自己 + 学校直接办,不必绑那个顾问。
05 打分测算 —— 82 / 130
按官方 11 项因子。相较上版 84 分:NOC 60010 的职业大类是第 6 类(销售服务),只给 2 分(非教育类的 4 分),故 84 → 82。
| # | 因子 | 你的情况 | 得分 |
|---|---|---|---|
| 1 | NOC TEER 0–1 | NOC 60010 = TEER 0 | 9 |
| 2 | NOC 职业大类 | 第 6 类 销售与服务(60010) | 2 |
| 3 | 时薪 $40+ | 月薪 $8000+ ≈ 时薪 $46 | 15 |
| 4 | 安省岗位经验 | 2024-06 至今 ≈ 25 个月 > 24 | 18 |
| 5 | 加拿大收入史 | 年收入 > $7 万 | 8 |
| 6 | 合法身份 | 持有效工签 | 10 |
| 7 | 最高学历 | 本科 | 6 |
| 8 | 加拿大学历数量 | 国内本科 = 0(须做 ECA) | 0 |
| 9 | 语言(英) | 雅思 CLB 6(踩线) | 4 |
| 10 | 官方语言数 | 仅英语 = 1 门 | 5 |
| 11 | 地区 | Whitby = GTA | 5 |
| 合计 | 82 | ||
雅思(2025-10-12):听 5.5 / 读 5.0 / 写 6.0 / 说 6.0 → 取最低 = CLB 6 刚好压线达标(TEER 0–3 硬性要求 CLB 6),听读零缓冲;有效期约至 2027-10。想稳可重考冲 CLB 7(语言 +4)。
06 顾问必要性 & 无需 LMIA
| 环节 | 谁做 | 必须顾问? |
|---|---|---|
| 雇主端注册 + 建 job offer | 学校 | 否 |
| 同意书签署 | 学校签字官 | 否 · 顾问被禁止代签 |
| 招聘 | 豁免 | 否 · 顾问代做=拒签 |
| 注册 EOI / 提交提名申请 / 交费 | 你(自己账号) | 否 |
| 岗位批准申请 | 学校 | 否 |
"… the OINP does not consider domestic recruitment efforts carried out by an immigration representative to be reasonable. … the application will be refused."
OINP 不认可由移民代表(顾问)进行的招聘;若申请显示招聘由顾问进行,申请将被拒。
工签:全程无需 LMIA
"The nominee may use the work permit support letter to apply for a work permit from IRCC … you will need to use IRCC's Employer Portal and pay an employer compliance fee …"
被提名人凭 OINP 工签支持信向 IRCC 申请工签;学校只需在 IRCC 雇主门户交一笔「雇主合规费」(约 $230)——即 LMIA-豁免,非 LMIA。
对照:LMIA 要登广告 + 约 $1,000 + 审数月;本通道全部绕开。若有人以"要办 LMIA"抬价,不必要。
07 政策来源(官方 ontario.ca,短标签可点)
- 通道政策主页(更新 2026-07-20)
- 雇主指南(更新 2026-07-21)
- 雇主文件清单(更新 2026-07-15)
- EOI 系统页 / 改版公告
- 申请人文件清单
- 法规 Ontario Regulation 422/17
- NOC 60010 Corporate sales managers(ESDC 官方)
"… The Expression of Interest (EOI) system is now closed to new EOIs. … The E-Filing Portal is expected to reopen later this summer."
EOI 系统现已对新 EOI 关闭;E-Filing 端口预计今夏晚些时候重开。
08 下一步
给学校的三句话:
- 你们愿意做我的 OINP 雇主担保吗?
- 学校最近财年毛收入到 100 万了吗?Whitby 校区有 5 个以上全职的公民/PR 员工吗?
- 端口注册、job offer、岗位批准这些,学校自己(或学校律师)能操作吗?
我方待办: ① 把第 03 节 Job Offer 信的黄底空让学校填好签字;② 尽早启动 ECA 学历认证(国内本科);③ 核实顾问是否持牌 RCIC(查 CICC);④ 可选:重考雅思冲 CLB 7 脱离踩线。